La Importancia del Lenguaje Inclusivo en el Trabajo: 10 Frases en Inglés y Cómo Hacerlas Más Inclusivas

El lenguaje inclusivo es fundamental en el entorno laboral para garantizar que todas las personas se sientan respetadas y representadas. No solo se trata de una cuestión de cortesía, sino también de justicia social y equidad. Al utilizar un lenguaje inclusivo, reconocemos la diversidad de identidades, experiencias y perspectivas dentro de nuestro entorno laboral, lo que contribuye a crear un ambiente más acogedor y colaborativo. A continuación, exploraremos 10 ejemplos de frases comúnmente utilizadas en el trabajo donde no se ha tenido en cuenta la inclusividad, así como la razón por la cual no lo son.

Frases sin consideración de inclusividad:

1. “Hey guys, let’s get started with the meeting.”Razón por la cual no es inclusiva: Utiliza un término masculino para dirigirse a un grupo mixto, excluyendo a las personas que no se identifican como “chicos”.
2. “The chairman will lead the discussion.”Razón por la cual no es inclusiva: Usa un término de género específico (“chairman”) que excluye a las personas de otros géneros que podrían ocupar ese rol.
3. “I’ll email him about the project.”Razón por la cual no es inclusiva: Asume automáticamente que el destinatario del correo electrónico es un hombre, ignorando la posibilidad de que sea una mujer o una persona no binaria.
4. “That’s so gay.”Razón por la cual no es inclusiva: Utiliza la orientación sexual como un insulto, lo cual es ofensivo y excluyente para las personas LGBTQ+.
5. “You’re so articulate for a black person.”Razón por la cual no es inclusiva: Implica que la persona negra debería ser menos elocuente debido a su raza, lo cual es racista y despectivo.
6. “He’s a workaholic.”Razón por la cual no es inclusiva: Utiliza un término que puede glorificar el trabajo excesivo y descuidar la importancia del equilibrio entre la vida laboral y personal.
7. “That’s lame.”Razón por la cual no es inclusiva: Utiliza un término que despectivamente se refiere a personas con discapacidades físicas o mentales.
8. “She’s such a tomboy.”Razón por la cual no es inclusiva: Utiliza un estereotipo de género para describir a una mujer que no se adhiere a las normas tradicionales de feminidad.
9. “We need to man up and face the challenge.”Razón por la cual no es inclusiva: Utiliza un término de género para incitar a la valentía, excluyendo a las personas que no se identifican como hombres.
10. “You’re so pretty when you smile.”Razón por la cual no es inclusiva: Supone que las mujeres deberían sonreír para complacer a los demás en lugar de expresar sus emociones libremente.

Frases inclusivas:

1. “Hey everyone, let’s get started with the meeting.”Por qué es más inclusiva: Utiliza un término neutral (“everyone”) que incluye a todas las personas sin importar su género.
2. “The chairperson will lead the discussion.”Por qué es más inclusiva: Utiliza un término neutral (“chairperson”) que no presupone el género de la persona que lidera la discusión.
3. “I’ll email them about the project.”Por qué es más inclusiva: Utiliza un pronombre neutral (“them”) en lugar de asumir el género del destinatario del correo electrónico.
4. “That’s not cool.”Por qué es más inclusiva: Utiliza un término neutro que no utiliza la orientación sexual como un insulto.
5. “You’re very well-spoken.”Por qué es más inclusiva: Reconoce las habilidades de comunicación de una persona sin hacer referencia a su raza o identidad.
6. “They’re a hard worker.”Por qué es más inclusiva: Reconoce el esfuerzo y dedicación de una persona sin utilizar un término que glorifique el trabajo excesivo.
7. “That’s not acceptable.”Por qué es más inclusiva: Utiliza un término neutral que no hace referencia a discapacidades físicas o mentales.
8. “They have a lot of interests that might be considered non-traditional for their gender.”Por qué es más inclusiva: Reconoce la diversidad de intereses sin adherirse a estereotipos de género.
9. “We need to be courageous and face the challenge.”Por qué es más inclusiva: Utiliza un término neutral (“courageous”) que no presupone el género de las personas involucradas.
10. “Your smile brightens the room.”Por qué es más inclusiva: Reconoce una cualidad positiva sin hacer referencia a la apariencia física de la persona.

Frases para práctica adicional:

Can you rewrite these phrases so that they are more inclusive? Don’t look at the answers below, try and write them from your own knowledge and what you have read before. Then compare them with the suggested answers below.

1. “That’s crazy.”
2. “You guys did a great job.”
3. “She’s a natural caregiver.”
4. “Don’t be such a sissy.”
5. “You’re a real man.”

Suggested answers are below …

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1. “That’s unbelievable.”
2. “You all did a great job.”
3. “She’s naturally caring.”
4. “Don’t be timid.”
5. “You’re truly strong.”