A finales de 2022 se publicó un interesante informe que clasificaba a los países del mundo según su dominio del inglés. En este artículo analizaremos la situación de los países europeos en el Índice de Dominio del Inglés.
Cabe mencionar desde el principio que el informe (publicado por EF Education First Limited) se elaboró tras encuestar a 2,1 millones de personas en todo el mundo. Cada participante realizó una prueba estandarizada de inglés, cuyo nivel se registró y clasificó. Dado que 2,1 millones de personas constituyen una muestra considerable, podemos afirmar con bastante certeza que estos resultados son representativos del dominio del idioma inglés a nivel mundial.
¿En qué posición se encuentran los países europeos en este índice mundial? Veamos la clasificación:
1 – Países Bajos
3 – Austria
4 – Noruega
5 – Dinamarca
6 – Bélgica
7 – Suecia
8 – Finlandia
9 – Portugal
10 – Alemania
11 – Croacia
13 – Polonia
14 – Grecia
15 – Eslovaquia
16 – Luxemburgo
17 – Rumania
18 – Hungría
19 – Lituania
21 – Bulgaria
23 – República Checa
25 – Letonia
26 – Estonia
27 – Serbia
29 – Suiza
32 – Italia
33 – España
34 – Francia
35 – Ucrania
39 – Bielorrusia
40 – Rusia
42 – Moldavia
45 – Georgia
47 – Albania
57 – Armenia
64 – Turquía
92 – Azerbaiyán
No sorprende que los países escandinavos encabecen la lista mundial de dominio del inglés. Sin embargo, lo que sí puede sorprender es que Italia, Francia y España, países con una larga tradición en la enseñanza del inglés, se encuentren mucho más abajo en la lista de países europeos en este aspecto. Como formador de inglés en España, esto me preocupa un poco, dado que muchos puestos de trabajo ahora requieren al menos un nivel básico de inglés (quizás A2/B1). Sé que muchas empresas tienen dificultades para encontrar empleados en Europa con este nivel básico. Cabe destacar también que, para trabajar eficazmente en inglés, ¡se necesita un nivel B2 como mínimo!
Sin embargo, no todo son malas noticias. Los países europeos siguen mejorando más que otros, con un incremento de 6 puntos anuales desde 2011. No obstante, esto se debe principalmente a los importantes avances de países como Rusia, Turquía e Italia. Lamentablemente, España ha mejorado muy poco y Francia, de hecho, ha mostrado una tendencia a la baja en su nivel de competencia.
Otro dato interesante es que estas mejoras no se deben al aprendizaje escolar de los jóvenes. El principal motor del dominio del inglés en Europa se encuentra en el grupo de edad de 26 a 30 años. Esto es significativo, ya que son las personas que actualmente están desarrollando sus carreras y progresando en el ámbito laboral.
Recomendaciones
Como resultado de la encuesta realizada en 111 países de todo el mundo, se han establecido las siguientes recomendaciones para organizaciones y empresas:
- Establezca metas realistas que tengan en cuenta las horas necesarias para reducir la brecha entre el nivel de competencia actual y el nivel de competencia deseado para cada persona.
- Fomentar una cultura de internacionalismo y movilidad, incluso en las sucursales.
- Utiliza plataformas que faciliten el contacto entre equipos de diferentes países.
- Crear equipos diversos y multinacionales en todas las funciones, incluyendo la administración.
- Realizar pruebas a toda la plantilla para identificar debilidades estratégicas en inglés.
- Capacitar a los empleados utilizando un plan de estudios de inglés específico para cada puesto.
- Aprovechar la tecnología para ofrecer un aprendizaje flexible a gran escala.
- Establecer estándares mínimos de dominio del inglés para los diferentes puestos y comprobar que se cumplen dichos estándares.
- Recompense a los empleados que invierten tiempo en mejorar su inglés.
- Anime a los ejecutivos y gerentes a predicar con el ejemplo y a compartir sus experiencias como estudiantes de inglés.
- Dar prioridad al acceso al aprendizaje del inglés para todos los empleados.
Es evidente que los equipos donde se utiliza el inglés en el trabajo deben contar con la formación adecuada. Esta formación debe ir de la mano de una cultura de aprendizaje, intercambio y colaboración en inglés para promover la adquisición y el uso del idioma. Sankofa English ofrece formación no solo a los empleados, sino también a la gerencia, recursos humanos y directores para ayudarles a garantizar que el dominio del inglés sea la prioridad necesaria en su empresa y que los equipos trabajen de forma eficaz, eficiente y rentable. Además, realizamos una evaluación del nivel de inglés de su empresa mediante pruebas de nivel para todo el personal, comparando los requisitos con el nivel de competencia y estableciendo objetivos, y brindando recomendaciones estratégicas para mejorar la capacidad de su empresa para trabajar con el inglés en diferentes países y culturas.
La formación también tiene una serie de otros beneficios para tu equipo. Para saber más sobre eso, lee nuestra publicación anterior “Beneficios adicionales de la formación lingüística para su personal“
Puedes acceder al informe completo sobre el dominio del idioma inglés aquí. https://www.ef.com.es/epi/
¿Te imaginabas que tu país estaría aquí? Déjanos un comentario abajo y cuéntanos qué piensas.
