Programa de colaboración

Un compañero de entrenamiento,
no solo un
proveedor de formación.

Un enfoque estructurado y a largo plazo para desarrollar la capacidad de comunicación en inglés en toda su organización, con coherencia, continuidad y clara visibilidad para los equipos de RRHH y de Formación y Desarrollo.
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La asociación es correcta cuando
  • El inglés se utiliza de forma habitual en varios equipos o roles
  • RR. HH. necesita estructura, visibilidad y continuidad
  • La calidad de la comunicación afecta directamente al rendimiento
  • La mejora a largo plazo es más importante que las soluciones rápidas
  • La formación forma parte de una estrategia más amplia de desarrollo de personas
Qué significa una asociación

No son cursos aislados.
Capacidad sostenida.

En lugar de intervenciones puntuales, el programa Sankofa Partnership está diseñado para organizaciones que buscan coherencia, continuidad y un progreso medible en la comunicación en inglés de sus equipos en el trabajo. El enfoque siempre está en la comunicación real en el entorno laboral, no en el aprendizaje genérico de idiomas.
Formación continua en comunicación en inglés para negocios
Coordinación entre equipos, roles o departamentos
Alineación con los objetivos de desarrollo organizacional y de las personas.
Visibilidad clara e informes de progreso para Recursos Humanos
La administración de FUNDAE se encargó de todo el proceso de principio a fin.
Revisiones trimestrales del programa y adaptación
Para quién está diseñado

Diseñado para organizaciones, no solo para individuos.

La colaboración funciona mejor para organizaciones donde la comunicación en inglés es una prioridad estratégica, no un simple lujo.
🌍 Organizaciones internacionales y multilingües Empresas que operan a nivel internacional, donde una comunicación fluida en inglés es esencial para las operaciones diarias y las relaciones con los clientes.
📈 Empresas en crecimiento Organizaciones en fase de expansión, que entran en nuevos mercados o que forman equipos internacionales y que necesitan capacidad de comunicación en inglés a largo plazo.
🤝 Equipos de RRHH y Formación y Desarrollo Equipos de personas que necesitan un socio de formación fiable y profesional con informes estructurados, gestión de fondos y administración continua del programa.
Cómo funciona

Desde el análisis hasta la entrega continua

Desde el primer día, adoptamos un enfoque consultivo: comprendemos cómo se utiliza el inglés en su organización antes de proponer nada.
1
Análisis organizacionalAnalizamos cómo se utiliza actualmente el inglés en su organización: qué roles, qué situaciones y qué carencias son más importantes.
2
Definir prioridades y objetivosAlineamos los objetivos de capacitación con las prioridades de desarrollo organizacional y de personal. ¿Cómo se manifiesta una buena comunicación en sus equipos?
3
Diseñar e impartir formaciónLa formación se imparte a todos los equipos según sea necesario: individual, en grupo, en línea o presencial, de forma intensiva o continua.
4
Adaptarse a medida que evolucionan las necesidades.Los programas nunca son estáticos. A medida que sus equipos se desarrollan y las prioridades cambian, adaptamos la formación para que siga siendo relevante.
5
Informes periódicos para Recursos HumanosInformes de progreso periódicos para que los equipos de RR. HH. y de Formación y Desarrollo tengan una visión completa. Nos encargamos de la administración de FUNDAE en todo momento.
Por qué es diferente

Más que un proveedor.
A socio estratégico.

Continuidad a lo largo de los cursosSin rotación constante de formadores ni módulos inconexos. Un socio fijo que comprende su organización, su cultura y su gente.
Adaptado, no repetidoCada trimestre reevaluamos qué funciona y hacemos ajustes. La formación que no evoluciona deja de ser útil; la nuestra no deja de evolucionar.
Preparado para Recursos Humanos desde el primer díaInformes estructurados, documentación FUNDAE y documentación clara para que su equipo de RR. HH. siempre tenga lo que necesita sin tener que buscarlo.
Medible, no teórico.Medimos el progreso en términos de desempeño comunicativo: cómo sus equipos realmente hablan, escriben y negocian en inglés en el trabajo.
“ Sankofa me ayudó muchísimo a mejorar mi inglés. Me inculcó habilidades, paciencia, compromiso, eficacia y motivación desde el principio hasta el final de cada lección. Muchos compañeros se sorprendieron con mi progreso. Ángel Gil Programador, Experto en Carritos — España

¿Listo para invertir en capacidades a largo plazo?

Podemos analizar su organización y proporcionarle un informe sobre cómo abordaríamos una colaboración, sin costo ni compromiso. Reserve una llamada para comenzar.

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